Desde a nossa infância, nos fomos treinados para sermos subordinados. Fomos treinados para receber ordens. Aprendemos a obedecer aos nossos pais e os mais velhos, pois eram eles que sabiam o que era melhor para nós. Desde o inicio aprendemos que o correto era obedecer as suas ordens sem discutir ou questionar, caso contrario poderíamos receber algum castigo ou punição. Após anos sob este tratamento, esta servilidade fica tão arraigada em nossa personalidade que se torna algo automático e impensado. 

Qual é o nome do vocalista da banda Charlie Bronw Jr.? 
Qual é o nome da nossa Presidente? 
Qual era o nome daquele piloto brasileiro de F1 que era um exemplo dentro e fora das pistas?

E qual o nome dos outros integrantes da banda do Chorão? 
Qual é o nome do Vice da Dilma? 
Qual era o nome do colega de equipe de Ayrton Senna?

Percebem o padrão aqui? Todo mundo se lembra dos líderes! Pouquíssimos se lembram dos outros!

Quem possui as maiores riquezas? Quem está andando nos melhores carros? Quem está morando nas melhores casas? Quem está tirando as melhores férias e conhecendo os melhores lugares? Quem está sendo admirado e seguido?

Os Líderes! Os líderes ganham os prêmios! Os líderes ganham muito dinheiro! Os líderes são os detentores da autoridade! Os líderes têm o poder e o prestígio!

Então, por que existe tão pouco líder?

Desde pequenas, as pessoas são ensinadas que precisam obedecer aos pais, que são os seus líderes, que os ensinam e os protegem. Quando chega a hora de liderar uma nova fase da vida, como ir para a escola, as pessoas ficam inseguras e com medo. É comum no ser humano que a mudança assuste. Então tentamos evitar estas mudanças. Tentamos continuar no lugar ‘seguro’ em que já estamos ao invés de arriscar novos caminhos. É este comodismo gerado pelo medo e pela insegurança que faz com que a maioria das pessoas evite o novo e a exposição, mesmo que deixem de ganhar muito por causa disto.

Para fazer com que esta insegurança seja esquecida ou superada, precisamos de um propósito. Um sonho pelo qual valha a pena lutar. E para agir em busca do sonho, precisamos ter coragem, conhecimento e segurança. O conhecimento é essencial. É ele que nos da segurança e coragem. Ninguém tem segurança para fazer algo no qual não tem o mínimo conhecimento.

Segundo um dos princípios da Programação Neuro-Linguistica: “se você fizer o que sempre fez, terá o resultado que sempre teve”. Se você está satisfeito, continue. Se você não está totalmente satisfeito, mude!

Já foi comprovado através de pesquisas que a tendência é que o é líder se torne cada vez mais líder, enquanto o subordinado se torna cada vez mais subordinado. A partir do momento que tomamos consciência desses fatos, podemos fazer uma escolha: torcer para que as coisas dêem certo, ou assumir o controle e ir atrás dos nossos objetivos agora. Ficar parado esperando que as coisas caiam do céu, ou correr atrás de seus sonhos. Não se iluda e fique simplesmente esperando que as coisas dêem certo . Assuma o controle! Seja o líder da sua própria vida!